Vale do Silício dos EUA
Salários elevados, benefícios e férias anuais. Mas a concorrência é intensa e demissões implacáveis. WLB vê a empresa.
Japão
Emprego ao longo da vida, cultura de horas extras é séria. Mas as grandes empresas são estáveis e saltam menos.
China
Em 996, os salários aumentaram rapidamente. Trabalho extra, salto frequente. Tamanho semana comum.
Europa
O WLB é melhor com férias anuais a partir de 25 dias. Salários baixos e promoções lentas.
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